Novacel est un leader mondial des solutions de surface depuis 40 ans. Novacel propose des solutions complètes à ses clients BtoB avec des films de traitement industriel, des rubans techniques, des produits papier, des machines et un ensemble de services. Novacel contribue à l'efficacité industrielle de ses clients. Présent dans 90 pays, avec plus de 750 employés, Novacel, sous la signature 'Beyond the Surface', est profondément engagé dans le développement durable et l'innovation, tant pour les personnes que pour la planète. Novacel est une entité du Groupe Chargeurs, sous le nom de Chargeurs Advanced Materials. NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe français côté en bourse, d’envergure internationale qui développe des produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au coeur de ses valeurs le développement des talents. CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Groupe, dont la signature mondiale est High Emotion Technology®, développe ses savoir-faire industriels et technologiques dans de nombreux domaines d’activités, au premier rang desquels la solution des matériaux haut de gamme, la mode et le luxe, la muséographie, la santé et le bien-être.
Au sein du service Enduction nous sommes à la recherche d’un(e) Conducteur de Fabrication (H/F) dont la mission principale sera d’assurer la conduite des machines enduction selon les ordres de fabrication dans le respect des standards
Vous serez chargé(e) de :
Profil :
Les savoir-faire :
- Bac +2 ou Titre Professionnel en Conduite
d’Installations et de Machines Automatisées, physico-chimie, techniques
d’analyse ou Maintenance des Systèmes
- Expérience Professionnelle de minimum un an
(alternance comprise)
- Capacité d’analyse, d’organisation et de rigueur
dans votre travail.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication
- Capacités de prise de décision et de gestion des
performances
Les savoir-être
comportementaux :
- Appétence pour les activités manuelles,
- Respect des règles de sécurité, d'hygiène et
d’environnement
- Organisation et concentration
- Dynamisme pour assurer la production
- Goût pour le travail en équipe
- Transmettre des informations claires et précises
Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous.
L’entreprise est soucieuse du bien-être de ses salariés et met à leur disposition différents services pour offrir, plus qu’un lieu de travail, un environnement stimulant et agréable.
Alors n’hésitez plus, postulez !