Postée il y a 24 heures
Au sein de la Direction Générale Financière, vous animez une équipe de 6 contrôleurs de gestion en charge de projets confiés à la Direction Générale Technique et du domaine militaire.
Vos missions contribuent au respect des budgets attribués par les Directions de Programme, en veillant au sein de votre équipe à :
- La structuration et au lancement des travaux,
- Garantir la qualité des réalisations,
- Valider les évaluations à terminaison de vos contrôleurs de gestion,
- Respecter le calendrier des remontées aux différentes directions,
- L'émission d'alertes sur tout dépassement avéré ou potentiel,
- Aider à la construction d'actions de réduction des coûts et leur suivi.
Vous organisez la charge de travail au sein de votre équipe en fonction des enjeux, des volumes engagés et du calendrier de diffusion des documents de synthèse.
Pour votre domaine, vous validez les revues budgétaires périodiques vers les Directions de Programmes et garantissez la qualité des indicateurs :
- Adressés aux opérationnels, sur l'avancement de leurs travaux et pour leur contribution,
- De synthèse, adressés au management.
Vous êtes aussi susceptibles d'intervenir ponctuellement sur tout sujet du domaine économique (contrôles fiscaux, formations économiques, contrôle de gestion d'un sujet ou d'une entité spécifique, .).
Vous assurez la diffusion la diffusion de la culture économique auprès des opérationnels.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).