Postée il y a 10 heures
MISSION
Membre du Comité de Direction :
Est en charge de la sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur.
Mène des actions de prévention (hygiène, sécurité, intrusion...) et organise la surveillance de l'hypermarché (lutte contre la malveillance et la fraude, contrôle du respect des procédures).
Encadre une équipe d'agents de sécurité.
Entretient des relations privilégiées avec les organismes extérieurs (CRAM, Police, Pompiers, Préfecture).
PROFIL
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste opérationnel dans la sécurité.
Vous maitrisez la législation en vigueur en matière de sécurité.
Professionnel de terrain et d'action, vous possédez de réelles capacités à manager une équipe et développez la cohésion inter-service.
Vous détenez des aptitudes relationnelles qui vous permettent d'impacter en situation non-hiérarchique vos interlocuteurs.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Plan de Prévention des Risques (PPR),Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.