Postée il y a 4 jours
Rejoignez l'EHPAD de La Roseraie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) compétent(e) et attentionné(e) qui aura à cœur de s'investir dans l'accompagnement quotidien de nos 55 résidents.
Missions
Vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale des résidents en prodiguant des soins de qualité et en respectant les besoins individuels de chaque résident.
Pour cela, vous serez en charge de :
- Participer à l'admission et l'accueil des résidents ainsi que la communication avec les familles,
- Faciliter l'intégration et l'adaptation des résidents à leur nouveau lieu de vie,
- Collaborer avec le médecin et les différentes équipes pour fournir une prise en charge complète et adaptée aux besoins de chaque résident,
- Assurer les soins infirmiers (administration des médicaments, pansements, prélèvements.),
- Assurer le suivi et les éventuelles modifications de traitements médicaux prescrits,
- Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre,
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles,
- Apporter votre expertise et vos conseils en matière de santé et de bien-être des résidents.
Environnement de travail
- Notre EHPAD est situé face au parc animalier d'Ardes-sur-Couze, à 15 min de l'A75 et à 25 min d'Issoire,
- La Roseraie accueille 55 résidents et bénéficie d'une Unité de Vie Protégée, ce qui lui confère une identité familiale, à taille humaine,
- Les projets que nous déployons placent le résident « au cœur » de nos pratiques : aromathérapie et bains thérapeutiques, jardin thérapeutique, etc.
- Notre équipe d'aides-soignantes est formée à la gérontologie et a la possibilité de consacrer du temps à de l'animation ou des ateliers de bien-être,
- Le personnel travaille en tenue civile professionnelle,
- Nous mettons en place des formations régulières pour maintenir notre niveau de compétence (plaies et cicatrisations, AFGSU, aromathérapie.),
- Notre établissement s'appuie sur la présence d'un médecin coordonnateur dédié et de professionnels de santé (psychologue, ergothérapeute, kinés.) ainsi que d'une animatrice.
Profil recherché
- Le Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est requis,
- Une expérience en EHPAD ou en gériatrie serait appréciée,
- La connaissance du logiciel NetSoins (pour les transmissions écrites) est un plus,
- Vous êtes à l'écoute et bien-traitant, réactif et autonome et appréciez le travail d'équipe.
Conditions d'exercice et modalités du contrat
- Vous travaillerez en 12H (7h/19h) ; 1 week-end sur 3 sera travaillé ainsi que certains jours fériés (vous serez en rotation avec 2 autres collègues Infirmiers),
- Une intégration sera prévue : vous bénéficierez de plusieurs jours d'encadrement avant la prise de poste en autonomie,
- Vous pourrez déjeuner des plateaux repas à petits prix confectionnés par nos cuisiniers,
- La prise de poste est immédiate,
- Ce CDD pourra être renouvelable,
- Votre rémunération ainsi que les primes/indemnités associées au poste d'Infirmier(e) seront établies selon la grille indiciaire en vigueur au sein de la Fonction Publique Hospitalière.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.