IDENTIFICATION DU POSTE
Libelle du poste : Agent d'entretien Polyvalent à temps non complet
Direction - Service : Direction Petite Enfance et Scolaire - Petite enfance
Catégorie C - Cadre d'emplois : Adjoints Techniques
Nombre d'agents au sein de la crèche : 16 agents au total
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l'entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.
Participation en fonction des besoins à l'animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter).
FONCTIONS ET ACTIVITÉS :
Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) :
Laver les pièces qui lui son imparties.
Pour toutes les pièces :
Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine
Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jours avant et après les repas et plus si nécessaire.
Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin,
Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine.
Laver l'intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois.
Ouvrir les fenêtres lorsqu'il n'y a pas d'enfant dans la pièce,
Réaménager les pièces après le nettoyage.
Encadrer les enfants :
Etre présente au tapis et s'occuper des enfants pendant que les auxiliaires sont occupées à donner à manger à une partie du groupe d'enfant.
Être amener à changer un enfant si nécessaire.
Entretien des salles et de la vaisselle après le gouter :
Laver le coin repas des salles où les enfants ont gouté
Laver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol.
Laver la vaisselle et la ranger.
Nettoyer et laver la laverie.
Tri et évacuation des déchets courant :
Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
Sortir les poubelles.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit :
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d'un produit
Entretien du linge :
Laver, sécher le linge.
Plier et ranger le linge propre
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage) et des matériels de nettoyage
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaitre les principes de rangement
SAVOIR - FAIRE
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer et repasser le linge
Réaliser des travaux de confection-couture d'ouvrage simples en tissu
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants
APTITUDE / QUALITE
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Etre capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Etre discret et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la Crèche
Lieu de travail :Crèche le chat botté
Temps de travail :
Horaire de travail :
17h30 hebdomadaire pour un temps complet
1 mois sur 2 :
- 6h30/10h15
- 14h30/18h15
Particularités ou contraintes du poste :
Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.
Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d'enfants.
Port d'équipement de protection individuel
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.
- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage) et des matériels de nettoyage
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté
Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle
Connaitre les principes de rangement
SAVOIR - FAIRE
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Nettoyer et repasser le linge
Réaliser des travaux de confection-couture d'ouvrage simples en tissu
Savoir prendre en charge un groupe d'enfants
APTITUDE / QUALITE
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail
Etre capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration
Etre discret et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Directeur de la Crèche
Lieu de travail :Crèche le chat botté
Temps de travail :
Horaire de travail :
17h30 hebdomadaire pour un temps complet
1 mois sur 2 :
- 6h30/10h15
- 14h30/18h15
Particularités ou contraintes du poste :
Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.
Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d'enfants.
Port d'équipement de protection individuel
Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.