OPERA NATIONAL DE PARIS
Postée il y a 4 jours
Votre environnement de travail :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au pôle développement RH
Vos missions :
Vous êtes en charge en lien avec les 4 référentes RH, de la réalisations de fiches de postes non cadres (environ 60) pour les 7 directions concernées, dans le cadre du projet de classification non cadre.
Vous devrez :
- Accompagner et suivre les référentes RH dans les différents ateliers avec les directions pour la construction des fiches de postes non-cadre
- Organiser et planifier les ateliers avec les directions
- Accompagner et assister les directions dans l'analyse des métiers et la construction des fiches
- Assurer un suivi et une mise à jour des fiches de poste jusqu'à la validation complète du contenu
- Constituer le référentiel de compétences
- Garantir une homogénéité dans la rédaction des activités, compétences des fiches de postes
- S'assurer de la cohésion entre l'accord de classification non-cadre et les fiches de postes
- Elaborer des présentations et guides sur la constitution des fiches de postes pour des présentations aux salariés et aux instances tout au long du projet
Descriptif du profil recherché :
Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac +5 minimum en Ressources Humaines. Vous avez idéalement une première expérience en réalisation d'un référentiel métier en Ressources Humaines et gestion de projet idéalement au sein d'une structure culturelle.
SAVOIR
- Connaissance des processus RH (recrutement, mobilité, développement, etc.)
- Connaître les enjeux de GEPP
- Techniques de conduite de projets
- Maîtriser les outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE
- Construction, mise en œuvre et suivi de projets RH
- Veille RH des entreprises
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
SAVOIR ETRE
- Sens de l'organisation / Gestion des priorités
- Force de proposition
- Réserve et confidentialité
- Proactivité et sens de l'initiative
- Très bon sens du relationnel et diplomatie
- Travail en équipe
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant