Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement :- Constitution d'un vivier de candidats :
Prise en charge du sourcing
Passage d'annonces
Recherche de candidats via approche directe (chasse)
Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales...)
- Validation des compétences :
Présélection téléphonique
Entretiens individuels et collectifs
Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
Rédaction de comptes rendus d'entretiens
Prises de Références
Assistanat Commercial :
Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
Envoi de propositions actives aux clients
TYPE DE CONTRAT : CDD 4 MOIS
Description du profil : Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac +2 type RH, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Entreprise :
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !