L'EHPAD La Miséricorde, situé rue d'Argentré à Sées, recrute un(e) infirmier(èr) pour rejoindre son équipe dynamique.
Vos missions :
- Assurer les soins médicaux et paramédicaux des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.)
Conditions de travail :
- 1 week-end sur 3 travaillé avec possibilité de passer à un week-end sur 4
- Poste en CDI
- Rémunération selon la convention collective 51
- Temps plein ou temps partiel
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé
- Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur
- Bienveillance et écoute
Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et offrir des soins de qualité aux personnes âgées, rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Réaliser la gestion administrative du personnel,Apporter un appui technique pour le personnel,Informer l'entourage lors d'un décès,Définir l'orientation d'une politique de soin,Concevoir des protocoles de soins,Déterminer des mesures correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Réaliser la gestion administrative du personnel,Apporter un appui technique pour le personnel,Informer l'entourage lors d'un décès,Définir l'orientation d'une politique de soin,Concevoir des protocoles de soins,Déterminer des mesures correctives,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.