Postée il y a 6 heures
Vos missions principales sont les suivantes :
Participer aux choix stratégiques de la délégation régionale dans le cadre des orientations nationales et des besoins des territoires de chaque antenne en cohérence avec les éléments issus de l’observation des territoires et des échanges avec les collectivités territoriales ;
Piloter l’activité des antennes en vous appuyant sur le management direct des 12 responsables d’antenne ;
Déployer les actions contenues dans l’offre de service de la délégation au sein des antennes dans un objectif de qualité et de cohérence et en lien étroit avec les 2 autres directrices adjointes en charge de la formation (qualité et développement de l’offre) ;
Participer à la relation partenariale avec les collectivités lors des rencontres avec les cadres dirigeants et participer à la stratégie d’animation des réseaux professionnels par les antennes ;
Piloter les projets transversaux au sein de la délégation.
De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie de l’environnement des collectivités territoriales et des problématiques qu’elles rencontrent, ainsi que du statut de la fonction publique territoriale ;
Vous avez une appétence pour les sujets relatifs à la formation professionnelle (ingénierie de la formation, pédagogie, connaissance du cadre réglementaire et législatif) ;
Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe (notamment à distance) et management de projet et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et animation de groupe ;
Vous savez mener une veille relative aux champs d’intervention évoqués précédemment et faites preuve de créativité et d’innovation ;
Vous justifiez d’une pratique avancée des outils bureautiques et collaboratifs, ainsi que d’une aisance et d’une appétence pour le numérique ;
Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements nombreux à l’échelle régionale et occasionnels à l’échelle nationale.
Le poste est basé à Lyon.
Pour toute information sur les missions vous pouvez contacter Vincent FABRE, directeur régional de la délégation – vincent.fabre@cnfpt.fr / 06.07.44.56.01
Ce poste est ouvert aux agents titulaires des grades attaché, attaché principal, attaché hors classe, ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe ou grades équivalents ainsi qu’aux lauréats de concours d’attaché territorial et ingénieur territorial et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Le poste est à pourvoir au 1er juillet 2025.
LES ELEMENTS DE REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1598.40 € bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional, vous êtes membre du comité de direction composé de 6 personnes. Vous avez en charge l’action territoriale et sous votre responsabilité les 12 antennes départementales (12 responsables d’antenne, 91 agents) qui mettent en œuvre l’offre de service de la délégation dans tous les champs concernant la formation, l’accompagnement et le conseil aux collectivités.