Postée il y a 2 jours
Se présenter au stand de l'entreprise BERT le jeudi 20 février entre 13h et 17h30 -FORUM DE L'EMPLOI et de L'ALTERNANCE SALLE POLYVALENTE JEAN FERRAT 15 rue du Levant 26140 SAINT RAMBERT D'ALBON.
Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Poids lourds (H/F), pour notre garage de St Rambert d'Albon (26). Sous la responsabilité du responsable du garage, vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les diagnostics de panne (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) préalables aux interventions,
- Assurer les interventions mécaniques et de carrosserie sur les véhicules et matériels embarqués dans le respect des échéances données,
- Remplacer la ou les pièces défectueuses ou assurer la(es) réparation(s) (moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspension.),
- Gérer les réparations d'un parc de véhicules tracteurs, porteurs et semi-remorques,
- Effectuer le suivi et les opérations d'entretien,
- Veiller à la préparation pour contrôle technique,
- Entretenir son poste de travail et son outillage,
- Mettre en application les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Profil recherché :
Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la mécanique poids lourds ou agricole, type CAP/BAC PRO. Vous possédez à minima une première expérience sur poste similaire en tant que Mécanicien Poids Lourds.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité, carrosserie.
Vous êtes titulaire du Permis B. Les Permis C, CE et les CACES seraient appréciés.
Vous êtes manuel(le), polyvalent(e), rigoureux(se) et sérieux(se) dans votre travail.
Caractéristiques du poste :
Contrat à 173H/mois
Rémunération : selon profil et expérience
Vous travaillez du lundi au vendredi - horaires de journée.
Poste en CDI, prise de poste souhaitée au plus tôt
Mutuelle entreprise, Prévoyance santé, Avantages CSE, Aide au Logement...
Venez participer à notre développement !
Retrouvez toutes les offres des entreprises présentes lors du forum en tapant le code FPDA25 sur le site www.francetravail.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Préparer un contrôle technique,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des outils de diagnostic spécifiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Préparer un contrôle technique,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des outils de diagnostic spécifiques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.