VOTRE RÔLE
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la société, vous prenez en charge la gestion des recrutements de nos centres en France et à l’International et assurez la GPEC de l’entreprise.
D’une manière générale vous participez au développement d’Argeville et de ses centres à l’international.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS
Analyser les besoins en recrutement des différents services en recueillant les besoins auprès des clients internes et en cartographiant le plan de recrutement à moyen terme en fonction des évolutions métiers et organisations des services.
Assurer le processus de recrutement en France et à l’International par la rédaction et la diffusion des offres d’emploi sur les différents job board, l’organisation et la tenue des entretiens de recrutement ainsi que la création d’une CVthèque.
Mettre en place et développer la GPEC de l’entreprise en cartographiant l’ensemble des emplois et compétences de l’entreprise, en accompagnant les managers dans la création de grilles de compétences et en développant les processus de mobilité interne.
Veiller à la bonne application et à l’enregistrement des procédures qualité du service.
COMPÉTENCES
Formation Bac + 3
Expérience de 3 ans minimum dans le métier
Maîtrise du packoffice
Bilingue anglais
Pragmatisme et réactivité
Ouverture d’esprit
Rigueur et organisation
Capacité d’adaptation, pragmatisme et réactivité
Aisance relationnelle et sens du service
Discrétion et sens des responsabilités