La société
Cette Start-Up innovante créée en 2015, vient de boucler sa levée de fonds de 3 millions d'Euros !
Son objectif : permettre aux entreprises d'être les plus performants, compétitifs et innovant en leur donnant accès à des technologies modernes liées à l'IA et la Big Data.
Avoir un business plus performant de manière simple et autonome est le leitmotiv de la startup grâce à la mise en place d'analyse prédictives sur toutes leurs données !
Participez à la croissance de cette société vous permettra de relever un challenge technique et d'apporter votre savoir pour grandir plus encore !
Vous deviendrez le leader des solutions d'analyse de données.
Le poste
En devenant le Lead Développeur Front-End tu seras en charge de l'équipe front en synergie avec le CTO, le Lead Back-End et l'équipe produit.
Ta mission sera de faire évoluer le logiciel en place grâce à de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration de l'interface utilisateur.
Tu disposeras d'une grande liberté de travail dans un environnement très motivant, avec une vision complète sur l'ensemble de l'activité de l'entreprise et des projets de nos clients.
- Participer à la refonte de l'interface Web du logiciel
- Concevoir et développer les composants de l'interface
- Intégrer les mockups réalisés par une agence de UX/UI design
- Participer à l'amélioration de l'offre de Data Visualisation
- Être le référent technique sur la partie Front
- Être force de proposition sur les solutions techniques mises en oeuvre
- Participer aux déploiements des solutions
- Mettre en place une équipe dédiée (recrutements, management souhaité)
La stack actuelle
- Frontend : VueJs, Typescript, SASS
- Backend : Python, Django, Scala
- DEVOPS : Gitlab, Docker
- DATA : Apache Spark, Hadoop
Votre profil
- Une expérience significative entre 4 et 5 ans sur du Front End
- Diplômé d'un Bac +3 ou d'une école d'ingénieur
- Des connaissances sur HTML, CSS 3, Babel très appréciées
- Une première expérience sur des logiciels SaaS serait un bonus
Le salaire & avantages
- 65-75K€ fixe plus primes
- Mutuelle
- Transport 50%
- 2 jours de télétravail par semaine
Ce qu'on préfère -
- Accès premium aux salles de sport Neoness
- Financement pour les crèches
- Jours de vacances en plus
- Incentives organisés par la direction
- Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
- Nouveaux locaux
- Ambiance détendue, fun et festive
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d'Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) - Visitez nous pour plus d'opportunités : www.octopusit.fr