Postée il y a 6 jours
Rattachée à la DRH, vos principales missions seront :
* GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES : maitriser les relations
sociales individuelles (disciplinaire - contentieux) ;
* ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS : apporter un support juridique aux
équipes RH dans la gestion des dossiers sensible set complexes ;
* PARTICIPER AU RECRUTEMENT et à l'élaboration des contrats au
côté d'une chargée de recrutement, de la rédaction des documents
au suivi de la vie des contrats de travail ;
* SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL : de la gestion du contrat, au
suivi de carrières et l'accompagnement à la mobilité.