Rejoignez BRAULT TP, une entreprise familiale reconnue depuis 1927 dans le secteur des Travaux Publics VRD.
Avec notre engagement envers l'excellence et la durabilité, nous opérons sur les départements de l'Hérault, de l'Aude, des Pyrénées Orientales et disposons d'une centrale de production d'enrobés et d'un centre de recyclage à Colombiers.
Certifiée ISO 9001 & Amiante, notre société valorise la gestion des compétences et la promotion interne.
Rattaché(e) à la Direction Générale basée à Béziers, vous aurez la responsabilité de définir les objectifs Qualité (en lien avec la politique et la stratégie de l'entreprise) et serez en charge de son déploiement/animation sur l'ensemble de nos agences et chantiers (Secteurs géographiques de Béziers, Montpellier et Perpignan)
Vous aurez notamment pour Missions :
- Animer et suivre l'application de la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001
- Réaliser des audits internes et externes, et proposer des actions correctives et préventives.
- Assurer la veille réglementaire en matière de qualité, sécurité et environnement.
- Identifier et analyser les risques professionnels (DUERP) et mettre en place les actions de prévention nécessaires.
- Sensibiliser et former les équipes sur les bonnes pratiques QSE.
- Collaborer avec les différents services pour garantir une approche intégrée des projets en matière de QSE.
- Rédiger les rapports périodiques QSE et suivre les indicateurs de performance.
Liste non exhaustive
Compétences requises
Titulaire d'une formation de Management Qualité, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le domaine des Travaux Publics.
Bon rédacteur(trice), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de la communication, curiosité, conduite de réunion ainsi qu'une capacité à communiquer et à fédérer des équipes autour des enjeux QSE.
Permis B exigé.
Avantages
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.