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Poste à pourvoir du 30 juin au 1er septembre 2025
Date de l'entretien Job Dating du 20/03/2025 matin ou après-midi (venir avec un CV)
Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l'Horme - 38920 CROLLES
Type d'emploi Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Cadre statutaire Adjoint administratif - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail Base de loisirs de La Terrasse - 1300 Route du Lac - 38660 La Terrasse
Temps de travail 35 heures hebdomadaires
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse.
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous êtes chargé/e de l'accueil, l'information, la vente des droits d'entrée et l'orientation du public sur le site de la base de loisirs. Vous participez par votre activité à la valorisation et l'attractivité du site ainsi qu'à l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. En tant qu'animateur/trice, vous proposez des animations (sportives ou autres) essentiellement sur la plage, à l'aide des infrastructures mises en place (beach volley, sports de raquettes.).
Missions :
- Accueillir, informer et orienter la clientèle du site
- Gérer une caisse : encaissement des droits d'entrée, vérification de l'exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
- Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d'origine .)
- Participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
- Organiser et superviser un programme d'animations à destination des usagers de la plage et des clients du camping. Ces animations, selon les jours et la météo, pourront se dérouler sur la plage, l'espace sous-bois et/ou le camping.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés - Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste (notamment partie caisse) prévue en amont de l'ouverture
Profil demandé :
- Appétence pour les chiffres
- Expérience en animation souhaitée
- BAFA exigé
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Sens du service à l'usager
Rémunération : Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés
Procédure :
Envoyer votre candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Veuillez indiquer dans votre candidature votre présence au job dating : le matin ou l'après-midi
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: 12 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).