Talentpeople recrute pour l'un de ses clients, un chargé de recrutement en CDI, sur Arras.
Installé au coeur de l'entreprise cliente, en lien direct avec les principaux acteurs de l'entreprise : ressources humaines, production, chefs d'équipe, agences de travail temporaires référencées et les intérimaires.
Le chargé de recrutement aura 3 types de missions principales :
Recrutement :
- Réalisation de visites de poste - Anticipation des besoins en fonction de la saisonnalité client - Rédaction des descriptifs de tâche - Suivi des ETT (transmission des fiches de poste aux ETT, suivi des fins de missions, réunions avec les ETT) - Contrôle de la qualité des candidatures
Gestion administrative et suivi des intérimaires :
- Prise en charge des commandes : saisie, renouvellement, suivie, contrôle - Participer à l'amélioration continue des processus liés à la gestion des intérimaires, - Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de travail temporaire : absences, congés, litiges, relevés d'heures - Collaborer avec les services de l'entreprise pour assurer une bonne coordination des actions liées à la gestion des intérimaires.
Conseil :
- Assurer une bonne communication interne et externe.
- Participer au développement et au maintien de la relation client, notamment par la qualité des contacts avec les différents interlocuteurs.
- Se positionner en expert des métiers
Nous recherchons un profil dynamique et réactif, avec un niveau Bac +2 en RH, ainsi qu'une expérience en recrutement. La maîtrise des outils informatiques tels que Excel/Sheet est indispensable.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes organisé, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un profil dynamique et réactif, avec un niveau Bac +2 en RH, ainsi qu'une expérience en recrutement. La maîtrise des outils informatiques tels que Excel/Sheet est indispensable.
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