Postée il y a 6 jours
Responsable QSE H/F
Publiée le 22/01/2025
Description de l'employeur
L'Activité Industrielle du Matériel de SNCF Voyageurs assure la rénovation et modernisation des matériels, la réparation des pièces telles que les essieux, les climatisations, les cartes électroniques, les moteurs électriques. Le Technicentre d'Hellemmes fait partie d'un réseau de 10 usines répartie sur le territoire. Plus de 1000 collaborateurs travaillent sur ce site en forte croissance.
Description du poste
En tant que Responsable QSE, vous serez amené à :
Piloter le Processus " Système de Management Intégré.
Animer le Pôle QSE
Animer et mettre en oeuvre la politique QSE
Organiser le KN2, les audits internes et externes
Assurer le suivi du Plan d'Action Sécurité
Organiser la Revue de Direction et les Revues Sécurités du Det
Valider le Manuel Management Intégré
Valider les procédures d'établissement (cohérence avec le SMI)
Veiller à la conformité et à la simplification du Système de Management Intégré au juste nécessaire pour assurer la Qualité de nos produits, la Sécurité (SDP et SEF) et l'Environnement (limiter les impacts)
Rationaliser les coûts de support
Planifier et organiser les revues Sécurité et de Direction
Planifier et piloter le programme de KN2
Piloter les divers plans d'actions « QSE »
Donner du sens au collectif et aux individus
Reconnaitre, maintenir le lien et responsabiliser
Développer les compétences
Assister et conseiller les UO/Pôles
Promouvoir l'innovation
Gérer des délégations du DET relatives au Manuel de Management Intégré
Profil recherché
Titulaire d'un Master HSE (niveau bac +5)et doté d'une solide expérience, idéalement dans le domaine industriel.
Rejoignez-nous si vous :
Connaissez et utilisez les différents logiciels utiles au poste de travail
Connaissez et utilisez les outils du SPM
Connaissez et utilisez les missions SQCDH du poste
Connaissez votre contribution pour l'entreprise
Saver communiquer et écouter
Êtes juste et équitable : Respect / Bienveillant / Droit à l'erreur / Garant de la motivation et du climat social de l'équipe
Faites confiance : Donner de l'autonomie
Savez gérer les aléas
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 10 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.