Postée il y a 2 jours
Depuis 2018, CPROM intervient dans la branche de chantiers industriels.
CPROM s'affirme comme un acteur de référence dans des domaines spécialisés, opérant à travers la France avec une présence affirmée et des partenariats solides.
Son succès, forgé par un passé riche en enseignements, se traduit par son engagement à fournir un haut niveau de services et à bâtir un avenir prometteur aux côtés de ses clients et de son équipe composée de 30 collaborateurs.
Responsabilités
Dans le cadre de l'accroissement et du développement de notre activité, nous recherchons en CDI à temps plein un(e) Chargé de Paie et gestion administrative (H/F).
A ce titre, vous avez pour mission pour CPROM et sa société soeur CSRTP de :
Gestion de la paie et déclaration sociales
- Etablissement et contrôle des bulletins de salaire mensuelles
- Saisie et import des EVP
- Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat
- Préparation des contrats, dossiers et démarches relatives à l'embauche (DUE, inscriptions mutuelle et prévoyance)
- Gestion et suivi des acomptes
- Etablissement de la DSN, au contrôle des caisses de cotisation et aux déclarations trimestrielles et annuelles obligatoires (DARES, DOETH)
Administration du personnel
- Assurer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrat de travail, périodes d'essai, avenants, mise à jour du SIRH, gestion des fins de contrats, etc.,
- Suivi les dossiers du personnel et effectuer la saisie des documents
- Rédaction des attestations diverses : emploi, horaire, subvention familiale
- Accompagner les collaborateurs et conseiller les opérationnels sur des questions et/ou sujets RH.
- Suivi des dossiers maladie, AT, maternité en relation directe avec la sécurité sociale Gestion des affiliations, radiations et mouvements des salariés auprès des différents organismes
- Suivi des dossiers maladie ou arrêts de travail (CPAM et Prévoyance)
- Etablissement des documents des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation Pôle Emploi)
Formation
- Identification des besoins et inscription des collaborateurs aux formations
- Demande de prise en charge auprès de l'OPCO
Ressources humaines :
- Accompagnement de la Direction dans le cadre des sanctions disciplinaires et les différentes procédures de rupture du contrat de travail
- Rédaction des offres d'emploi et participation au recrutement
- Accompagnement de la Direction dans la campagne d'entretien annuelle et professionnelle
Gestion Administratif :
- Aide administratif à la responsable comptable sur les tâches courante,
- Travail en équipe sur la gestion administrative d'entreprise
Nb : Cette liste ne présente pas un caractère exhaustif et peut être amenée à évoluer en intégrant de nouvelles missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Votre profil
Expertise
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans les métiers de la paie
- Vous disposez d'une expérience significative en PME et/ou cabinet comptable
- Vous possédez idéalement des connaissances comptables vous permettant de venir renforcer le service en cas de besoin
- Vous êtes à l'aise dans le domaine administratif
- Connaissance en droit du travail et idéalement des CCN Travaux Publics et Métallurgie
Savoir être
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Curiosité intellectuelle
Savoir-faire
- Connaissance du SIRH NIBELIS est un vrai plus
- Capacité à rédiger et mettre en place des procédures
- Elaboration de la paie de A à Z
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Votre profil
Expertise
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 dans les métiers de la paie
- Vous disposez d'une expérience significative en PME et/ou cabinet comptable
- Vous possédez idéalement des connaissances comptables vous permettant de venir renforcer le service en cas de besoin
- Vous êtes à l'aise dans le domaine administratif
- Connaissance en droit du travail et idéalement des CCN Travaux Publics et Métallurgie
Savoir être
- Rigueur
- Sens de la confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Curiosité intellectuelle
Savoir-faire
- Connaissance du SIRH NIBELIS est un vrai plus
- Capacité à rédiger et mettre en place des procédures
- Elaboration de la paie de A à Z
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)