R2H Recrutement
Postée il y a 2 jours
Nous sommes une association loi 1901 créée en 1982. Le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale (C.G.C.M.S) propose divers services différents mais complémentaires dans le cadre du maintien à domicile : Les Services de Soins Infirmiers A Domicile (S.S.I.A.D Lyon 6, Lyon 3, Villeurbanne Tonkin/Charpennes), l'Accueil de Jour comprenant l'Atelier Patients Jeunes (ré ouverture en mai 2023), le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ainsi que l'Aide aux Aidants.
Notre but est de permettre à nos bénéficiaires/patients le maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.
Suite à une réorganisation des services supports, le CGCMS Le Parc recrute sur un poste tout neuf, à finir de construire et peaufiner !
Le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale "Le Parc" recrute son/sa futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et financier(e).
Dans les grandes lignes, les missions tournent autour de 3 axes :
- Traiter les opérations comptables et fiscales : facturation et suivi des créances, gestion des fournisseurs et prestataires sur les plans administratif et financier, gestion comptable et financière en lien avec le cabinet comptable externe (sur logiciel ACD).
- Apporter un appui d'aide à la décision financière, en lien avec la Direction générale : élaborer et faire vivre des outils de pilotage, d'analyse et d'aide à la décision, proposer des axes d'amélioration, participer à la réalisation des prévisionnels.
- Participer à l'administration des ressources humaines : appui administratif tout au long du parcours salarié, participation au process de recrutement sur les aspects administratifs et logistiques, participation à la collecte et la saisie des éléments variables de paie (logiciel Silaé), en lien avec la Direction des ressources humaines.
Une formation Bac +2/+3 en gestion de PME-PMI, comptabilité-gestion, complétée d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, permettra d'être force de proposition, de contribuer à la (re-)structuration du poste et de l'Association au sens large, de travailler dans les délais contraints (liés à la fonction).
Si en plus, vous avez la capacité (et/ou la volonté) à travailler en autonomie, savez prendre des initiatives, avez l'esprit critique et constructif, alors vous nous intéressez encore plus !
Bien sûr, la maîtrise de la bureautique est indispensable (surtout Excel, Outlook, PowerPoint).
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la personne qui nous rejoindra, de ses compétences, aspirations, et potentiel que nous nous ferons un plaisir de développer.
La prise de poste se fera dès que possible.
Une formation Bac +2/+3 en gestion de PME-PMI, comptabilité-gestion, complétée d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, permettra d'être force de proposition, de contribuer à la (re-)structuration du poste et de l'Association au sens large, de travailler dans les délais contraints (liés à la fonction).
Si en plus, vous avez la capacité (et/ou la volonté) à travailler en autonomie, savez prendre des initiatives, avez l'esprit critique et constructif, alors vous nous intéressez encore plus !
Bien sûr, la maîtrise de la bureautique est indispensable (surtout Excel, Outlook, PowerPoint).
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de la personne qui nous rejoindra, de ses compétences, aspirations, et potentiel que nous nous ferons un plaisir de développer.
La prise de poste se fera dès que possible.