Responsable recrutement et intégration H/F

Les missions du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Responsable recrutement et intégration, en intérim.

Vos missions sont :
  • Assurer le recrutement de sa population en fonction des besoins remontés,
  • Effectuer le sourcing via les différents supports de communication (ATS + chasse jobboards),
  • Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique,
  • Réaliser l'entretien RH physique ou visio,
  • Fixer l'entretien opérationnel avec l'opérationnel,
  • Etre en relation avec les cabinets de recrutement,
  • Réaliser le suivi des candidatures et les retours aux candidats,
  • Faire les propositions d'embauche.
* Administratif :
  • Etre en charge du reporting hebdomadaire de sa population.
* Intégration (selon profil) :
  • Etre garant de l'intégration du candidat.
  • Déterminer les magasins de formation.
  • Inscrire le candidat au parcours de formations théoriques.
  • Etre garant de l'aspect administratif (information arrivée magasin, lien avec la chargée admin).
* Suivi (selon profil) :
  • Etre garant du suivi de sa population.
  • Positionner le profil adéquat en fonction du besoin magasin.
  • Gérer et contrôler les évaluations réalisées en magasin.
  • Participer au renouvellement et à la validation de la période d'essai.
  • Faire un suivi régulier avec ses collaborateurs et les magasins.
  • Lancer et valider la titularisation du Cadre intégrant sur son magasin définitif.
  • Participer aux réunions de suivi des besoins en recrutement/mobilité.
* Disciplinaire (selon profil) :
  • Gérer les litiges contractuels.
  • Gérer les fins de période d'essai (initiative employeur et salarié).
  • Traiter les absences injustifiées.
  • Aviser et appliquer les sanctions disciplinaires.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

  • Profil Bac +4 minimum en école de commerce ou école spécialisée en ressources humaines,
  • 2 ans au moins d'expérience dans le domaine RH dont 1 an minimum en recrutement,
  • Bon relationnel,
  • Flexibilité,
  • Rigueur,
  • Prise d'initiative,
  • Diplomatie,
  • Maîtrise du Pack Office - idéalement Digital Recruiters (ATS) et chasse Jobboards.

Lieu : Clichy
Contrat : Intérim
Salaire : 3 333 € par mois

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