Postée il y a 5 heures
Vos missions :
· Prise de connaissance du contrat
· Préparer les spécifications & datasheets & les appels d’offres pour les équipements de la discipline
· Revue d’offres fournisseurs, organisation de réunions de clarifications, préparer le TBT (Technical Bid Tabulation)
· Préparer la documentation pour commande
· Commenter la documentation Vendeurs
· Participer aux essais
Ces activités se feront sous la supervision du « Lead Rotating Engineer » du projet ou du responsable de Département Machines tournantes selon les projets.
Votre profil :
- 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur(e) machines tournantes
- La connaissance des équipements concernés (Compresseurs centrifuges et alternatifs, Pompes, Turbines à gaz, Turbines à vapeur.)
- Maitrise des API 617 et 616
- Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
Conditions Exceptionnelles
💰 Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.
⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.
🚆 Prise en charge 100% des titres de transport.
🎉 Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).
Le processus de recrutement
- Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
- Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
- Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à postuler !
ABYLSEN est un groupe de conseil en ingénierie international représenté par 2500 collaborateurs.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur 8 principaux secteurs d'activités dont l'énergie, nous recherchons pour l'un de nos clients (leader mondial dans le secteur industriel numérique) les compétences suivants.
« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »