Postée il y a 21 jours
Assistant de ressources humaines (h/f)
Agent chargé de l'instruction des demandes d'aménagement de poste et des dispositifs dédiés aux agents en situation de handicap, de la saisie des notifications, de la mise à jour des situations, des relances, du suivi des actions mises en oeuvre dans le cadre de la convention avec le FIPHFP, de l'accueil des agents en situation de handicap, et toute les missions de service public correspondant à son cadre d'emplois ou à son domaine d'intervention.
Excellente maîtrise de l'outil informatique et connaissance souhaitée du logiciel HR Accès et Coriolis, bonne connaissance de la collectivité et du statut de la fonction publique territoriale ou aptitude à l'acquérir, capacité à effectuer des recherches et analyses juridiques simples, aptitude à travailler en équipe rigueur et organisation, discrétion et diplomatie, qualités relationnelles et rédactionnelles.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Excellente maîtrise de l'outil informatique et connaissance souhaitée du logiciel HR Accès et Coriolis, bonne connaissance de la collectivité et du statut de la fonction publique territoriale ou aptitude à l'acquérir, capacité à effectuer des recherches et analyses juridiques simples, aptitude à travailler en équipe rigueur et organisation, discrétion et diplomatie, qualités relationnelles et rédactionnelles.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).