Dans un garage indépendant, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation.
Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
Réaliser une opération de ponçage de surface
Contrôler la surface(dépôt,aspect,épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.