Une importante multinationale innovante et globale, avec plus de 35 ans d'expérience dans la réalisation de travaux, spécialisée en gestion de sinistres multirisques, recherche pour sa Filiale Française 4 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
Votre mission :
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants :
• Bouches du Rhône (13) - 1 personne
• Ille et Vilaine (35) - 1 personne
• Oise (60) - 1 personne
• Deux Sèvres (79) - 1 personne
Vous serez principalement chargé de :
• Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
• Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
• Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
• Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
• Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
• Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
• Assurer l’ordonnancement et le pilotage des chantiers
• Être en relation avec les Compagnies d’assurances, les experts et les Clients
• Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
• Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).
Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu.
• Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration
• Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision.
• Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.
Conditions d'emploi :
Votre secteur d’action se situe :
• Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73.
• Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37.
• Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF.
• Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17.
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
- Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute.
- Mutuelle, tickets restaurant.