Postée il y a 5 jours
Sous la responsabilité du chef de service, par délégation du directeur de services, le Mandataire Judiciaire exerce sa mission de :
- Protection de la personne et à la promotion de ses droits
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion patrimoniale et fiscale
en se référant au projet associatif et au projet de service de son activité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un rapport social et des avis médicaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Renseigner les documents de suivi d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un rapport social et des avis médicaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Renseigner les documents de suivi d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.