L'Association Beauvallon recrute pour son pôle alternatif qui accueille et accompagne des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l' Enfance.
Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDI temps plein, poste à pourvoir courant le 24 février 2025 sur le Foyer EntreTemps de GOMMENEC'H (22290)
Service éducatif et thérapeutique permettant d'apporter des réponses à des mineurs de 12 à 18 ans en souffrance psychique.
Hébergement collectif pour 4 jeunes et modalités d'accompagnement pour 5 jeunes à partir de leur lieu de vie. Maison rénovée avec espace de jardin proposant des ateliers de découverte, de médiation éducative et thérapeutique. Travail avec les familles.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Travailler à l'accompagnement éducatif au quotidien
- Travailler en équipe pluridisciplinaire: éducateurs.trices, moniteurs.trices éducateurs.trice, maître.esse de maison, surveillant.e.s de nuit, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre
- Participer à l'élaboration et la construction du projet de service
- Mettre en œuvre des références éducatives dans le cadre d'un Projet d'Éducation Partagée.
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou le champ du handicap.
- Appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ;
- Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ;
- Sens du travail en équipe et capacité à développer des cadres de vie contenants et sécurisants ;
- Etre force de proposition et d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement des adolescents accueillis.
L'engagement associatif :
- Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner
- Mettre les jeunes au centre de tous nos projets
Ressources institutionnelles :
- Lien avec les fonctions de coordination de la MECS (Parcours, autonomie et inclusion) dans une logique de contenance inter-institutionnelle.
- Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative
- Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale.
Contexte de travail
- Equipe pluridisciplinaire de 18 professionnel.le.s
- Travail en binôme ou trinôme
- Horaires d'internat / nuits
- Véhicule de service
- 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
- Reprise de l'ancienneté
- Mutuelle
- Œuvres sociales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.