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Mobilize Fast Charge, chef de projet déploiement
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Piloter le chantier de construction
- vous planifierez les installations avec les chargés d’affaires de notre partenaire de maitrise d’œuvre, vous mobiliserez nos partenaires d’ingénierie et d’installation et assurerez la gestion globale du projet pendant la phase de réalisation de la station de recharge rapide.
- Vous gérerez plusieurs chantiers en parallèle, et lors de vos visites sur ces chantiers, vous vous assurerez que les livrables sont conformes au cahier de charge des installations.
- A ce titre vous assurez la gestion de la logistique des équipements et coordination entre les fournisseurs d’équipement et les partenaires de construction.
- Vous vous rendrez sur chacun de vos chantiers au minimum au début du projet, aux réceptions d’équipements et à la mise en service.
- Vous vous assurez du bon déroulement des chantiers en termes de sécurité, délai et coût.
- Vous serez le point de contact des concessionnaires et partenaires en tant que garant (e) de la bonne exécution du chantier. A ce titre vous serez amené(e) à coordonner en direct :
- les fournisseurs d’équipements,
- les opérateurs du réseau télécom,
- Les opérateurs de télésurveillance
- les partenaires d’installation,
- En fin de projet, il vous faudra coordonner le transfert à l’équipe maintenance pour la mise en service et le démarrage des opérations
Déployer et animer le projet en interne
- Cadrer et lancer le projet en interne (sécuriser les ressources et moyens prévus au contrat, s’assurer de la disponibilité des équipements, coordonner leurs approvisionnements auprès des achats et déclencher les livraisons auprès des fournisseurs)
- Se coordonner avec notre maitrise d’œuvre pour tous les aspects du chantier à lancer
- Partager ses retours d’expérience en interne en vue d'améliorer le projet
- Assurer le reporting interne d'avancement (Préparer les revues projet interne)
- Amélioration continue des processus pour garantir la qualité, la planification et les coûts pour l’avenir
Profil souhaité
- De formation supérieure de préférence orientée génie électrique ou génie civil, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans (stage/alternance compris) sur un poste similaire.
- Vous avez une appétence pour le monde de l’électrique.
- Vous êtes curieux (se) techniquement, autonome, agile et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
- Plein (e) de ressources, vous saurez nous mettre à profit votre adaptabilité et votre côté multitâches.
- Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste !
Compétences
- Générale- Français et anglais niveau intermédiaire.
- Autonome et à l'aise dans des environnements innovants, vous avez un bon relationnel et une grande capacité d’animation transversale.
- Vous êtes curieux, tenace et rigoureux.
- Vous savez structurer les équipes et les process dans le cadre de ces innovations : savoir passer du concept à la réalisation concrète, dans un environnement multi-partenaires.
- Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’analyse, et votre sens de l’organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste !
- Expérience- De formation supérieure de préférence orientée génie électrique ou génie civil, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans (stage/alternance compris) sur un poste similaire.
- Vous avez une appétence pour le monde de l’électrique.
- Une connaissance fine des technologies de charge AC et DC
Autres
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaire (de 3 à 4 jours par semaine).
Métier
Stratégie / Plan
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Piloter le chantier de construction
- vous planifierez les installations avec les chargés d’affaires de notre partenaire de maitrise d’œuvre, vous mobiliserez nos partenaires d’ingénierie et d’installation et assurerez la gestion globale du projet pendant la phase de réalisation de la station de recharge rapide.
- Vous gérerez plusieurs chantiers en parallèle, et lors de vos visites sur ces chantiers, vous vous assurerez que les livrables sont conformes au cahier de charge des installations.
- A ce titre vous assurez la gestion de la logistique des équipements et coordination entre les fournisseurs d’équipement et les partenaires de construction.
- Vous vous rendrez sur chacun de vos chantiers au minimum au début du projet, aux réceptions d’équipements et à la mise en service.
- Vous vous assurez du bon déroulement des chantiers en termes de sécurité, délai et coût.
- Vous serez le point de contact des concessionnaires et partenaires en tant que garant (e) de la bonne exécution du chantier. A ce titre vous serez amené(e) à coordonner en direct :
- les fournisseurs d’équipements,
- les opérateurs du réseau télécom,
- Les opérateurs de télésurveillance
- les partenaires d’installation,
- En fin de projet, il vous faudra coordonner le transfert à l’équipe maintenance pour la mise en service et le démarrage des opérations
Déployer et animer le projet en interne
- Cadrer et lancer le projet en interne (sécuriser les ressources et moyens prévus au contrat, s’assurer de la disponibilité des équipements, coordonner leurs approvisionnements auprès des achats et déclencher les livraisons auprès des fournisseurs)
- Se coordonner avec notre maitrise d’œuvre pour tous les aspects du chantier à lancer
- Partager ses retours d’expérience en interne en vue d'améliorer le projet
- Assurer le reporting interne d'avancement (Préparer les revues projet interne)
- Amélioration continue des processus pour garantir la qualité, la planification et les coûts pour l’avenir
Profil souhaité
- De formation supérieure de préférence orientée génie électrique ou génie civil, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans (stage/alternance compris) sur un poste similaire.
- Vous avez une appétence pour le monde de l’électrique.
- Vous êtes curieux (se) techniquement, autonome, agile et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.
- Plein (e) de ressources, vous saurez nous mettre à profit votre adaptabilité et votre côté multitâches.
- Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste !
Compétences
- Générale- Français et anglais niveau intermédiaire.
- Autonome et à l'aise dans des environnements innovants, vous avez un bon relationnel et une grande capacité d’animation transversale.
- Vous êtes curieux, tenace et rigoureux.
- Vous savez structurer les équipes et les process dans le cadre de ces innovations : savoir passer du concept à la réalisation concrète, dans un environnement multi-partenaires.
- Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’analyse, et votre sens de l’organisation sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste !
- Expérience- De formation supérieure de préférence orientée génie électrique ou génie civil, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans (stage/alternance compris) sur un poste similaire.
- Vous avez une appétence pour le monde de l’électrique.
- Une connaissance fine des technologies de charge AC et DC
Autres
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaire (de 3 à 4 jours par semaine).
Métier
Stratégie / Plan
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 25/01/2025
