Postée il y a 5 jours
Vous serez en charge, aux côtés de l’équipe réseaux sociaux de
· Contribuer au pilotage global de l’activité réseaux sociaux (gestion des demandes de publications, recommandations, suivi de la production des posts, analyse et reporting)
· Rédiger les posts (écriture des textes, conception des visuels et des vidéos) adaptés pour chaque cible en lien avec les différentes Directions Métier du Groupe,
· Publier les posts et animer les communautés,
· Modérer les commentaires en lien avec nos équipes internes.
Vous contribuerez au quotidien au développement de la présence de la marque sur les réseaux sociaux, ainsi qu’à l’évaluation de l’efficacité des actions (collecte des KPI’s, reportings et bilans mensuels d’activité)
Ce recrutement intervient plus précisément dans le cadre d’un congé maternité, afin de conforter les équipes réseaux sociaux durant cette période (CDD de 5 mois à compter du 28/04). A leurs côtés, vous apporterez votre savoir-faire au service du développement des communautés digitales du Groupe, en valorisant nos expertises en matière d’épargne, de retraite, de santé prévoyance, d’aidance, ainsi que de de bien vieillir.
· Bon niveau de culture générale et appétence pour les sujets sociétaux et institutionnels
· Excellentes qualités rédactionnelles impératives
· Maîtrise des outils de conception visuelle et analytiques (Emplifi, Adobe, Canva…)
· Connaissance du fonctionnement des médias et des réseaux sociaux
Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, votre aptitude à gérer les priorités et à organiser votre travail.