Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Urbanisme, vous serez en charge des missions suivantes :
- Instruire les actes d'urbanisme, dans le respect de la réglementation (permis de construire, permis d'aménager ou dossiers complexes, Certificat d'urbanisme, ...)
- Rédiger et proposer à la signature des élus les projets d'arrêtés de décisions des autorisations d'urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d'instruction, les certificats de non opposition.
- Assurer la veille juridique en lien avec le service juridique de la collectivité et de l'État.
- Participer à la gestion des logiciels métiers (card@ds, ...)
- Administration de la partie dématérialisation du logiciel métier
- Assurer une information de premier niveau sur des réglementations ou procédures telles que : police de l'eau, des boisements, prévention des risques,... en direction des différents publics de la collectivité.
- Alerter la direction et les élus sur des projets susceptibles d'avoir un impact particulier sur les milieux naturels.
- Participer aux évolutions des documents d'urbanisme.
Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Il est nécessaire d'être autonome dans vos déplacements.
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Experience: 1 An(s) - connaissance droit civil
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Droit civil en lien avec l'urbanisme,Droit et règles d'urbanisme,Instruction de dossiers d'accessibilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - connaissance droit civil
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Actualiser régulièrement ses connaissances,Droit civil en lien avec l'urbanisme,Droit et règles d'urbanisme,Instruction de dossiers d'accessibilité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.