Pour son ESAT, l'APEI d'Avignon recrute un moniteur(rice) d'atelier essentiellement sur l'activité professionnelle d' entretien de locaux mais aussi pouvant intervenir sur l'ensemble de ses activités: entretien de véhicules ,entretien des Espaces verts , Cuisine centrale, Conditionnement et Prestations extérieures.
Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés ,dans leur activité professionnelle.
- Organisation de l'activité de production au quotidien en favorisant l'apprentissage, le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles.
-Collaboration et lien quotidien avec le client
- Participation aux réunions d'équipe.
- Élaboration de projets d'accueil et d'accompagnement personnalisés
- Inscription dans une démarche de bientraitance
Expérience auprès d'un public présentant un handicap mental souhaitée.
Expérience dans l'activité professionnelle souhaitée
Rémunération selon CCN 66.
Horaires en journée du lundi au vendredi , horaires spécifiques sur l'activité d'entretien de locaux (démarrage à 6h30)
Poste à pourvoir en CDI pour fin février 2025
Doublure réalisée dans un premier temps.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire,Sens du relationnel,capacité à travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre une technique, un savoir-faire,Sens du relationnel,capacité à travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.