Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité du Manager de Service Local Est du Territoire de l'Eure Pays de Bray et de son Responsable d'équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :
- Entretenir et dépanner le cas échéant les équipements de traitement, de production d'eau et les divers équipements des réseaux.
- Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Direction des Opérations et le Responsable d'équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
- Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution : lavages de réservoirs, arrêts d'eau, purges, repérages de réseaux, réaliser des métrés de branchement, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
- Réaliser les interventions techniques sur les installations de production d'eau du secteur (décarbonatation/ Forage) : vérification et étalonnage des équipements de surveillance, suivi analytique et réalisation des réglages adéquates, rendre compte à son responsable d'équipe de tout dysfonctionnement ou toutes anomalies constatées.
- Participer éventuellement à des réunions de chantier (lotissements, extensions, renouvellements des canalisations ou branchements).
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Ce poste est soumis à l'astreinte. Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d'embauche.
Profil recherché:
Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine de l'eau ou d'une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d'eau.
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.
Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).
Rémunération et avantages:
Rémunération selon la grille sur 13,5 mois, prime eau.
36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé.
Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
Poste basé à Bouafles/Les andelys
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Installation de systèmes hydrauliques,Normes qualité,Techniques de traitement des eaux,Utilisation d'équipements de mesure,Identifier des non-conformités,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Améliorer la qualité de service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier des interventions de maintenance,Planifier la mise en arrêt d'un équipement,Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Installation de systèmes hydrauliques,Normes qualité,Techniques de traitement des eaux,Utilisation d'équipements de mesure,Identifier des non-conformités,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Améliorer la qualité de service,Assurer la gestion administrative d'une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier des interventions de maintenance,Planifier la mise en arrêt d'un équipement,Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.