Postée il y a 4 jours
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Nans-les-Pins (13), avec des déplacements réguliers.
Vos missions :
En tant que Technicien Multitechnique, vous serez responsable de la maintenance et du contrôle de diverses installations et équipements du site, avec les missions suivantes :
- Maintenance et contrôle de la signalétique, de l'affichage et du marquage au sol (proposition de devis et amélioration).
- Relamping des éclairages des parties communes sur les voies de circulation.
- Relevés des compteurs d'eau, d'électricité, et RIA (réseau incendie alimenté) dans les parties communes.
- Programmation des horloges de tous les éclairages des parties communes.
- Dépannage et maintenance en serrurerie, menuiserie sur les équipements communs.
- Contrôle des évacuations des eaux pluviales, gouttières, chéneaux, et tous les équipements liés à la bonne évacuation des eaux en voirie.
- Nettoyage des réseaux, grilles, regards, chenaux, bassins de rétention.
- Vérification des clôtures et portillons du site en périphérie, et proposition de réparations si nécessaire.
- Contrôle trimestriel des voiries et équipements annexes (chaussée, trottoir, clôtures, murets.).
- Réparations immédiates des petites détériorations pour garantir la sécurité et le bon état des installations.
- Rédaction des devis pour les améliorations nécessaires et réparations.
Profil recherché :
* Formation Technique en Génie Climatique, Electrotechnique ou équivalent.
* Vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance dans un environnement similaire.
* Autonomie dans les interventions, bon sens du relationnel client, et capacité à rédiger des devis pour des travaux d'amélioration.
* Permis B obligatoire en raison des déplacements réguliers.
* Une habilitation électrique serait un plus.
Rémunération :
* Salaire entre 2000€ et 2500€ bruts/mois selon profil et expérience.
* Avantages du groupe.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la maintenance Multitechnique d'un site en constante évolution !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.