Notre client basé sur Yerville est à la recherche de son nouveau Chargé(e) d'affaires afin de poursuivre sa croissance.
Spécialiste de la réalisation d'armoires électriques, notre client conçoit des armoires sur-mesure pour les besoins de ses clients majoritairement industriels.
Depuis plus de 6 ans cette dynamique PME connaît une très forte croissance et ses projets sont d'années en années plus techniques et mettent en œuvre des procédés et des produits fortement industriels et technologiques.
Basé à Yerville (76) et rattaché au gérant de l'entreprise, vous intégrez une équipe jeune, ultra motivée composée de 15 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer des devis pour la réalisation des armoires électriques.
- Seul ou accompagné d'un bureau d'étude partenaire, réaliser plans et implantations des armoires électriques.
- En collaboration avec l'acheteuse, passer les commandes du matériel nécessaire à la réalisation de l'affaire.
- En collaboration avec le chef d'atelier, planifier la fabrication et tenir les délais de livraison.
- S'assurer du suivi de la fabrication et le respect des procédures de fabrication et de qualité.
- Gérer votre portefeuille client.
- Assurer une veille technologique des nouveautés du marché
- Renseigner notre ERP « CODIAL » tout au long du processus allant du devis à la facturation.
- Apporter votre contribution au processus d'amélioration et d'industrialisation permanente de l'entreprise.
Conditions:
CDI après période d'essai (Convention Collective de la Métallurgie Rouen Dieppe)
Horaires de travail : 35H semaines + Heures supplémentaires en fonction des besoins
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine, une fois le poste pris en main
Rémunération : selon profil et expérience
Mutuelle et prévoyance
CE Dynabuy
Idéalement de formation supérieure en électricité, de type BTS ou DUT en électricité, et justifier d'une expérience concluante sur un poste du même type serait apprécié.
Des connaissances solides en fabrication d'armoires électriques seront forcément elles aussi très appréciées, mais nous sommes toutefois prêts à accompagner un candidat volontaire et curieux d'acquérir ces compétences (reconversion ou sortie d'étude).
Nous tenons à la cohésion d'équipe et à sa dominante bienveillante, un bon sens relationnel sera de mise.
Enfin nous tenons à la réactivité face à vos interlocuteurs et à la rigueur dans le suivi de vos affaires avec un sens des responsabilités.
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !
SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Évaluer la satisfaction client,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Évaluer la satisfaction client,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.