Postée il y a 2 jours
La société FERVERT recherche un agent de tri H/F pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle.
Le poste est basé sur notre site Fervert à St Etienne de Tulmont.
Responsabilités :
- Contrôler la conformité et la qualité des matières
- Trier les déchets et renseigner les feuilles de production
- Identifier les matériaux
- Garantir un tri de qualité
- Nettoyer son poste de travail
Exigences :
- Respect des règles de sécurité et environnemental
- Connaissances sur les consignes de tri
Qualités requises :
- Rigueur
- Dynamisme et forte capacité de travail
- Réactivité
Nous offrons, un environnement de travail agréable, un salaire attractif et la possibilité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.