L'Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie du Lot et Garonne (SESSAD en déficience visuelle) basé à Castelmoron sur Lot (47).
1 PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI - 0.5 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions CCNT 1966
La mission :
Sous l'autorité du directeur du pôle sensoriel, Le (la) psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des jeunes accompagnés par le service (personnes en situation de handicap visuel). Il (elle) met en œuvre des approches variées à partir des techniques comportementales cognitives. Titulaire du diplôme d'état de psychologue, Il (elle) est en capacité de mettre en place un étayage psychologique individuel ou en groupe (ateliers) à destination des enfants accompagnés par le service, Il (elle) propose également un accompagnement familial (parents, fratrie) pour accompagner l'enfant dans son développement psycho-affectif dans une perspective systémique, Il (elle) développe un réseau territorial permettant le passage de relais pour des psychothérapies, Il (elle) bénéficie d'une pratique de terrain dans le domaine des TCC (Techniques Comportementales Cognitives).
Le (la) psychologue intervient interviendra au domicile, au sein des établissements scolaires ou autres lieux de vie des enfants accompagnés répartis sur l'ensemble du territoire lot-et-garonnais.
Le profil :
Titulaire du diplôme d'état de psychologue, il (elle) est en capacité de mettre en place des soutiens thérapeutiques individuels ou en groupes (ateliers), il (elle) bénéficie d'une pratique de terrain de type thérapie institutionnelle, travaille auprès et avec les équipes autour des problématiques des jeunes suivis. Il (elle) effectue un travail d'élaboration clinique et théorique.
Connaissance vivement souhaitée du public et des troubles pathologiques associés.
Ouverture théorique appréciée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.