Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie !
Le poste :
Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Manager de commerciaux terrain H/F à Rennes. Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Management et leadership : pilier de votre équipe, incarnez la culture de l'entreprise et guidez vos commerciaux au travers d'un accompagnement personnalisé.
- Pilotage des ventes : responsable de la prospection terrain (porte-à-porte et stands), identifiez les meilleures zones pour maximiser les ventes.
- Analyse des performances : suivi des KPIs précis (taux de conversion, rétractation, etc.) et mettez en place des actions correctives pour booster les performances. - -- Développement des compétences : favoriser la montée en compétences de vos commerciaux et renforcez leur engagement autour de la marque.
Profil recherché :
- Vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience dans la vente sur le terrain.
- Vous maitrisez les outils de pilotage et êtes capable d'analyser vos résultats tout en ajustant les stratégies.
- Vous êtes un(e) manager inspirant(e), capable de fédérer et motiver votre équipe vers l'excellence.
-Vous êtes convaincu(e) que l'énergie verte est l'avenir et vous souhaitez faire une différence dans la transition énergétique !
Ce qui vous attend :
- Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités d'évolution rapide.
- Un environnement dynamique et bienveillant, où l'innovation est au cœur de chaque projet.
- Une équipe motivante et solidaire, avec des valeurs fortes d'entraide et de développement personnel.
Les plus du poste :
- Rémunération et primes : salaire fixe entre 34k€ et 38k€ brut annuel, complété par un variable pouvant atteindre 10k€ par an.
- Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels.
- Cadre de travail : une ambiance de travail stimulante avec des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion.
Alors, prêt(e) à relever ce défi et rejoindre une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de sa mission ? Postulez dès maintenant et faites la différence dans l'avenir de l'énergie !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.