Description du poste
Le poste est à pourvoir au sein de ABILIS LOGISTIQUE, centrale d'achat du groupe ABILIS
L'entreprise recherche son ou sa Gestionnaire d'appel d'offre (H/F), rattachée à la Direction commerciale de la filiale.
En tant que Gestionnaire Appels D'offres (H/F), vous serez responsable de la gestion des appels d'offres et des soumissions pour l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour garantir des propositions compétitives et de haute qualité.
Vos principales missions
- Vous effectuez la veille électronique quotidienne des appels d'offres, vous retirez les cahiers des charges et rédigez les revues de contrat,
- Vous recueillez et vérifiez les informations nécessaires auprès des acteurs en interne et mettez en forme les informations requises pour la constitution des dossiers de réponse à appel d'offres
- Vous élaborez et suivez les dossiers de réponse aux appels d'offres : saisie des commandes de prêt pour échantillonnage, constitution du dossier administratif, du mémoire technique, édition des fiches techniques produits, et présentation du bordereau de prix,
- Vous assurez la gestion administrative et documentaire des dossiers de réponse à appels d'offres,
Votre profil
- Connaissance des marchés publics et réponse aux appels d'offres des collectivités territoriales et de l'Etat
- Gestion des priorités, rigueur et organisation
- Gestion de la relation commerciale,
- Maitrise des outils informatiques (pack Office),
- Maîtrise outil de veille AO
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Répondre à un appel d'offre
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Répondre à un appel d'offre
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.