Directeur industriel/Directrice industrielle

Les missions du poste

Groupe leader sur un marché

à haute valeur ajoutée technique et fortement orienté export,

recherche son Directeur Industriel (F/H)

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, et membre du COMEX, votre responsabilité très complète et polyvalente, à la fois stratégique et opérationnelle, recouvre notamment ;

Volet Stratégie

• Stratégie d’innovation, veille technologique et concurrentielle,
• Organisation industrielle (externalisation, transfert, relocalisation...), pilotage du plan directeur opérationnel à 10 ans, équilibrage des capacités de production au sein des différents sites du Groupe,
• Budgets de fonctionnement et d’investissements ...

Volet Management opérationnel

• Management des Directeurs de sites et des équipes R&D, Achats, Production et Qualité,
• Coordination avec les équipes commerciales et support,
• Pilotage des plans de production et de performance (Groupe et sites), de l’adéquation entre les ressources et les besoins, optimisation des flux de production entre les sites et les services supports amont/aval,
• Pilotage de la politique Achats et de Sous-traitance industrielle,
• Garant du respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance de l’ensemble des produits,
• Etablissement, contrôle et reporting des budgets (investissements et fonctionnement),
• Pilotage opérationnel direct d’un site en Rhône-Alpes.

Volet Qualité / Sécurité / RSE

• Pilotage, déploiement et promotion des plans d’amélioration continue (Lean Management),
• Gestion des retours internes (Qualité, Achat, Commercial) et externes (Clients, Fournisseurs),
• Pilotage des politiques RSE et Sécurité des différents sites,

Volet R&D

• Pilotage des études (BE et/ou Service Méthodes) liées aux nouveaux produits et/ou process,
• Pilotage des partenariats industriels (organismes de recherche, laboratoires, sous-traitants...).

Volet Représentation et « Business Partner »

• En appui de la Direction Générale et du Directeur Commercial, promotion de la valeur ajoutée technique du Groupe et développement de produits/services innovants auprès des tiers (notamment clients, fournisseurs).

Doté(e) d’une Formation Technique Supérieure (a minima Bac+5 et idéalement école d’ingénieur), vous possédez une expérience similaire significative (minimum 10 ans) de Direction Industrielle multi-sites. A l’aise dans un contexte de post-intégration, de transformation et de structuration de process, vous êtes familier(ère) des productions « petites séries », à forte valeur ajoutée technique, et justifiez d’une solide expérience en Lean Management.

Dynamique, positif(ve), structuré(e) et axé(e) résultats, vous avez une double sensibilité Technique et Business, et l’on vous reconnaît une très bonne vision stratégique et anticipatrice couplée à un fort pragmatisme et à d’excellentes capacités d’organisation et de planification d’activités.

Homme/Femme à fort impact personnel, pédagogue, orienté(e) solution, communiquant(e) et constructif(ve), vous êtes à l’aise avec la complexité, et montrez de bonnes capacités à manager et à fédérer des équipes multi-métiers et multi-sites, dans un contexte multi-produits et multi-marchés, en fort développement.

Ouvert(e) et collaboratif(ve), vous montrez le sens de l’équipe et un bon couplage autonomie/capacités de reporting, et êtes motivé(e) pour intégrer un Groupe, doté d’une forte empreinte RSE et Sécurité et d’une culture très orientée « clients » et innovation.

Pour ce poste basé en région lyonnaise, l’anglais est un prérequis et une seconde langue serait appréciée. Des déplacements en France, et ponctuellement à l’étranger, sont à prévoir.

Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction.