Postée il y a 37 jours
En tant qu'automaticien chez Abylsen, vous aurez l'opportunité de plonger au cœur de l'innovation technologique, d'explorer de nouveaux horizons et de contribuer de manière significative à nos projets. Intégré à notre équipe passionnée et dédiée.
Les missions :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes de contrôle automatisés pour divers secteurs industriels.
- Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Programmer et configurer des automates, variateurs de vitesse et interfaces homme-machine (IHM).
- Effectuer des tests, mises en service et diagnostics des systèmes automatisés.
- Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et technologies émergentes.
- Collaborer avec les équipes projet pour garantir le respect des délais et des objectifs de qualité.
- Former les utilisateurs finaux et assurer le support technique post-implémentation.
Chez Abylsen, nous recherchons des candidats passionnés par les technologies de l'automatisation et dotés d'un esprit d'innovation marqué. Vous vous épanouirez dans notre environnement dynamique si vous possédez les compétences et expériences suivantes :
- Diplôme en automatisation, génie électrique, informatique industrielle ou domaine connexe.
- Expérience(s) signaficative(s) sur ce poste
- Connaissance approfondie des automates programmables industriels (API), des systèmes SCADA et des protocoles de communication industrielle.
- Maîtrise des logiciels de programmation et de configuration des automates (ex : Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation).
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des intervenants variés.
- Maîtrise de l'anglais technique.
Chez ABYLSEN, notre processus de recrutement n’est pas qu’une simple série d’étapes ! C’est une véritable excursion à la découverte de nouveaux talents, animée par nos valeurs exploration passionnée, de liberté responsable, de collectif apprenant et d’intuition concrétisée. Parce que nous sommes convaincus que la transparence est le futur du recrutement, découvrez-le dès maintenant :
#1 – L’APPEL DE L’AVENTURE ! Candidatez sur nos postes ouverts ou via une candidature spontanée ; il y aura toujours un œil attentif à votre profil.
#2 – VOYAGE AU CŒUR DE L’INTUITION ! Notre équipe chevronnée d’explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.
#3 – LA RENCONTRE D’EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d’arpenter de nouveaux horizons.
#4 – L’EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d’un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l’explorateur que vous êtes.
#5 – ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l’ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.
#6 – EMBARQUEMENT POUR L’AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l’opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.
#7 – BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.