Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Montceau-les-Mines :
- un Technico-commercial sédentaire / une Technico-commerciale sédentaire (H/F) en ALTERNANCE.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous entretenez et développez un portefeuille clients et assurez la prospection et le suivi commercial pour les départements définis.
Missions :
- promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels de tous secteurs d'activité,
- identifier les besoins de nos clients et préconiser nos solutions techniques les plus appropriées,
- développer le chiffre d'affaires de votre portefeuille,
- assurer un reporting commercial régulier.
Profils recherchés :
Doté(e) d'excellentes capacités d'adaptation (nécessité de s'adapter à un environnement changeant et très créatif), vous êtes également organisé(e) et doté(e) d'un réel sens de l'écoute et d'analyse et disposez de notions de service client indéniables.
Rejoignez nos équipes qui seront vous faire partager leurs connaissances !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.