Postée il y a 3 jours
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client, une entreprise internationale de conseil, accompagne des projets d'énergie et de développement durable à travers le monde. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes mandatés pour recruter un(e) :
Ingénieur Consultant - Stratégie Energétique (H/F)
CDI - PAU (64) et INTERNATIONAL - 50/60K€
Rattaché(e) au chef de département, vous serez en charge du développement de l'activité et du pilotage de projets en efficacité énergétique et énergies renouvelables.
À ce titre, vous aurez pour mission de :
- Identifier les opportunités de marché et préparer les dossiers de pré-qualification,
- Rédiger des offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes,
- Intervenir en tant qu'expert sur des missions de conseil en efficacité énergétique,
- Assurer la mise en oeuvre des projets en respectant les engagements contractuels,
- Assurer le suivi financier des projets en collaboration avec le service administratif et financier,
- Suivre la qualité des prestations des experts mobilisés et procéder à leur évaluation,
- Garantir le respect des délais et des exigences des clients.
Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie énergétique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d' au moins 10 ans dans le domaine de l'e fficacité énergétique et des énergies renouvelables, dont 5 ans en conseil.
Vous possédez une connaissance approfondie de l' optimisation énergétique des bâtiments et de l'industrie, ainsi que des solutions basées sur le photovoltaïque et la biomasse.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'offres techniques et financières et savez travailler en équipe dans un environnement international.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique, offrant des opportunités en France et à l'international, avec de belles perspectives d'évolution ? Cette offre est faite pour vous !
Avantages proposés :
- Rémunération fixe sur une base de 37h prévu sur 13 mois
- 12 jours de RTT
- Ticket restaurant
- Horaires flexibles
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client
Ref : vozn7m27fx
Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie énergétique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d' au moins 10 ans dans le domaine de l'e fficacité énergétique et des énergies renouvelables, dont 5 ans en conseil.
Vous possédez une connaissance approfondie de l' optimisation énergétique des bâtiments et de l'industrie, ainsi que des solutions basées sur le photovoltaïque et la biomasse.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'offres techniques et financières et savez travailler en équipe dans un environnement international.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
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Avantages proposés :
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- 12 jours de RTT
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- Horaires flexibles
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client
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