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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé événementiel RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Gestion du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH. Mise à jour des documents d'onboarding (mails, livrets, présentations, etc.). Organisation et co-animation des séminaires d’intégration, ainsi que des actions de networking. Coordination autonome du programme d’intégration. Déploiement du programme d'engagement solidaire : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH. Mise en place et gestion d’initiatives solidaires pour les collaborateurs (collectes solidaires, ateliers, etc.). Qualité de vie et bien-être au travail : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et gestion de la data RH. Organisation du calendrier sportif pour soutenir le programme santé et bien-être. Pilotage administratif de l'application et des services sportifs pour les collaborateurs. Gestion de la salle bien-être et du service de conciergerie. Collaboration et développement de contenu RH : Collaboration avec le/la Chargé.e Marketing et Communication RH pour créer des contenus attractifs et engageants (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes, web apps, SharePoint, etc.). Profil : Vos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’écoute. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !