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L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
Le SAVS a un agrément de 150 places (90 sur Carcassonne) sous l'autorité de l'Adjointe de Direction N+2 et de l'Educatrice Chef N+1, l'équipe accompagnante est composée en sus du CESF, d'un Psychologue, d'un éducateur Spécialisé, de Moniteurs Educateurs, de TISF et d'AES. Les projets en cours relèvent de l'augmentation de capacité du service dans le cadre du CPOM et de l'introduction de nouveaux métiers dans les plateaux techniques pour apporter des réponses complémentaires aux personnes accompagnées.
Travail en milieu ouvert, avec des horaires en soirée. Les déplacements sont quotidiens au domicile des personnes accompagnées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaitre et appliquer le cadre réglementaire,Savoir mener un projet d'accompagnement,Connaitre le secteur MS et les dispositifs,Conduire un projet,Connaissances théoriques cliniques (handicap psy..
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaitre et appliquer le cadre réglementaire,Savoir mener un projet d'accompagnement,Connaitre le secteur MS et les dispositifs,Conduire un projet,Connaissances théoriques cliniques (handicap psy..
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.