[ALTERNANCE] Gestionnaire de paie (H/F) - Lyon

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie , vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
• Saisir et réaliser des paies mensuelles,
• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
• Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,
• Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.

Nous vous proposons également de pouvoir participer à des projets RH en lien avec le service paie une fois que les missions de paie seront totalement prises en main. ​

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences.

Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :

• Vous êtes en formation BAC+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH

• Vous avez déjà réalisé une première alternance en paie

• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour septembre 2025, d'une durée de 1 an ou 2 ans, avec comme rythme idéalement 1 semaine école / 3 semaines entreprise.

• Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles