Postée il y a 24 heures
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
À propos de nous :
Notre cabinet de recrutement, Activ/rh, est spécialisé dans le placement de talents exceptionnels dans divers secteurs d'activité. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous offrons des solutions sur mesure à nos clients et candidats. Nous sommes passionnés par la recherche de profils uniques qui feront la différence.
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre cabinet. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec nos clients à l'intégration des candidats sélectionnés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et contribuerez à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.
Vos missions :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes appropriées
- Rechercher et sélectionner les candidats potentiels via des outils de sourcing (bases de données, réseaux sociaux, etc.)
- Conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats
- Présenter les meilleurs profils à nos clients et organiser les entretiens
- Assurer un suivi rigoureux des processus de recrutement et des candidats
- Contribuer au développement de la marque employeur de notre cabinet
Profil recherché :
- Expérience préalable en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux
- Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive et des avantages attractifs
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à . Rejoignez-nous pour participer à la réussite de nos clients et de nos candidats !
Profil recherché :
- Expérience préalable en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux
- Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe