Contexte
Au sein du Grand Orient de France, association philanthropique et humaniste, composée d'un musée, d'une fondation et d'une société immobilière, vous intégrez le service informatique, constitué du responsable informatique, d'un support informatique (vous) et d'un apprenti.
Missions
Sous l'autorité du Responsable informatique, vous interviendrez sur tous les aspects suivants :
Support Informatique
- Interlocuteur privilégié sur la Prise en charge des taches courantes informatiques
- Gestion du parc informatique (inventaire, installation et maintenance, flotte de PCs Portables)
- Gestion des moyens de communication (téléphonie et systèmes de visio-conférence)
- Gestion des salles de réunion, installation des visio-conférence et soutien aux évènements divers
- Soutien aux interventions extérieures (fibres, baies de brassage)
- Assure le lien avec les prestataires d'infogérance (ticketing, supervision AD, matériel, imprimante)
Système d'Information
- Apporte son soutien au Responsable Informatique dans la gestion des demandes courantes
- Binôme du Responsable informatique : administration du SI, reporting des anomalies, réalisations de scripts (PostgreSQL), support aux utilisateurs, édition de statistiques, backup en cas d'absence
- Gestion de projet SI sur demande du Responsable Informatique
Compétences requises
- Active Directory, Microsoft 365 centre d'administration, Exchange, Entra ID
- SQL (niveau intermédiaire - nous utilisons PostgreSQL)
- Excel (intermédiaire : formules, TCD)
Savoir être :
Discrétion, sens de la confidentialité, sens de l'initiative, de la pédagogie et de la débrouillardise
Statut et rémunération
Diplôme BTS ou équivalent, expérience : 1 à 3 années
Poste en CDD en 80% (rythme sur 4 jours par semaine)
Mutuelle prise en charge à 80%, chèque déjeuner de 13€, Remboursement Navigo à 100%
Candidature
Les candidatures sont à envoyer par mail : recrutement@godf.org (CV + lettre de motivation)
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.