Manager évaluation F/H

Les missions du poste

Sous la supervision de l'associé, vous rejoignez le pôle Evaluation, qui propose des missions variées auprès des clients, notamment dans les domaines suivants :

• Transactions,
• Commissariat aux apports,
• Fusions,
• Fiabilisation des business plans,
• Valorisation d'entreprises.

Au sein de l'équipe, vous contribuez activement au développement du pôle en participant à diverses tâches :

• Encadrement et formation des équipes,
• Amélioration des outils,
• Participation aux Assemblées Plénières d'Orientations (APO),
• Organisation des missions : planification et supervision,
• Mise en œuvre des évaluations : validation des échantillons, analyse des business plans, modélisation, présentation des résultats, etc.,
• Proposition d'améliorations et mise en œuvre,
• Rédaction de rapports.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac +5 (Master, DSCG, ESC, école d'ingénieur),
• Expérience réussie d'au moins 5 ans en évaluation, idéalement dans un cabinet de conseil ou d'audit avec une forte dimension éval/corporate,
• Impliqué, appréciant le travail en équipe,
• Doté d'un bon sens relationnel et force de proposition,
• Vous aspirez à rejoindre un cabinet offrant un véritable parcours de formation et des opportunités d'évolution.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Notre client, un cabinet exerçant dans les domaines de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, est implanté au cœur de Paris, à proximité de l'Opéra. Composé de 160 professionnels, il propose des prestations variées et à forte valeur ajoutée, couvrant l'audit, le conseil, l'expertise comptable, la technologie et le digital. Le cabinet met son savoir-faire et son expertise au service d'une clientèle diversifiée, allant des sociétés midcap aux grands groupes français et internationaux, dans des secteurs tels que le transport, le textile, l'industrie, l'énergie, les médias et la communication.

L'équipe parisienne est un acteur majeur dans les métiers de l'audit et du conseil. Composée d'une cinquantaine de collaborateurs et de 9 associés, elle offre une véritable pluridisciplinarité, favorisant l'apprentissage, le développement des compétences et l'évolution des responsabilités.

Actuellement, le cabinet recherche un Manager spécialisé en évaluation.