Le contexte:
Vous aimez votre métier, être responsable d'un espace de vente vous plait et vous voulez donner une dimension sociale et environnementale à votre quotidien.
Vous aimez la gestion d'équipe, mais ce qui vous plait davantage c'est accompagner les salariés sur le développement de leurs compétences, la conduite de leur parcours professionnel, en vue de l'obtention d'un emploi durable en dehors de notre structure.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Vous êtes au bon endroit !
En 2024, La Ressourcerie d'Orléans a donné une deuxième vie à 92% des 554 tonnes d'objets collectés et accompagné près de 100 personnes en parcours d'insertion. Association loi 1901, porteuse d'un projet environnemental et social, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par l'Etat, la Ressourcerie recherche dès à présent, un.e responsable magasin / encadrant.e technique d'insertion.
Descriptif du poste :
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'encadrer une équipe de vendeur.se en parcours d'insertion.
Vos objectifs principaux seront :
- Garantir la meilleure organisation du magasin, dans le respect de l'identité visuelle de La Ressource AAA et de ses partenaires
- Promouvoir nos ventes, développer et fidéliser notre clientèle
- Dynamiser l'équipe par votre présence sur le terrain, en étant un encadrant exemplaire qui saura former, mettre en confiance et développer les compétences de ses collaborateurs (accueil des usagers, encaissement, réassort, rotation des objets)
- Inscrire les salariés dans une dynamique d'emploi et participer à leur évaluation technique et posturale
- Participer et/ou mener les réunions d'équipe
- Veiller au respect des consignes de sécurité
Aux côtés de nos 3 encadrantes techniques, Anne, Caroline & Estelle, vous encadrez une équipe de 16 salariés répartis sur nos 3 espaces de vente sur les communes de Saint Jean de Braye, Orléans & Saint Pryvé Saint Mesmin.
Si vous avez besoin de plus d'informations sur le poste à pourvoir, de venir visiter les locaux, pour vous convaincre de postuler, vous pouvez contacter Marie au 07 49 94 62 21.
Profil recherché :
- Diplôme ETAIE ou expérience significative dans la gestion d'une équipe
- Connaissance du secteur associatif, de l'économie circulaire, de l'ESS
- Aptitudes physiques au port de charge
Détail de l'emploi :
CDI, temps plein
Rémunération mensuelle brute : entre 1 995€ & 2 415€ selon diplôme, coefficient de 285 à 345 de la CCN 316.
Téléphone professionnel
Avantages :
Aménagement des horaires de travail
Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50%
Titre-restaurant
Pour postuler :
Si vous avez des aptitudes à l'écoute, la gestion d'une équipe, une motivation musculaire à toute épreuve, et une envie d'avoir un métier qui a du sens.
Si vous aimez transmettre, organiser, gérer le stress, travailler en équipe.
Envoyez-nous votre cv à recrutement@laressourceaaa.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Evaluer les compétences de ses collaborateurs,Développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un atelier,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Coordonner le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Economie sociale et solidaire, circulaire,Conseiller et accompagner une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Evaluer les compétences de ses collaborateurs,Développer les compétences de ses collaborateurs,Préparer et animer une réunion, un atelier,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Coordonner le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Economie sociale et solidaire, circulaire,Conseiller et accompagner une personne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.