GEIQ BTP
Postée il y a 20 heures
Retrouvez nous au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons un ou une conducteur de travaux pour le compte d'une entreprise adhérente.
CDD évolutif
Vous souhaitez mettre votre expérience dans les métiers du bâtiment au service des énergies renouvelable, un peu touche à touche, vous avez à cœur d'apprendre au quotidien dans votre métier et de développer vos compétences.
A l'aise avec le management, les chiffres et les clients, ce poste est pour vous !
Des formations sont possible en fonction de vos acquis
Missions :
- Gérer des planning d'intervention et des équipes sur chantier
- Gérer les stocks de materiel
- Savoir évaluer le prix d'une dépense énergétique et chiffrer les chantiers
- Faire des devis en conséquence
- Aller à la rencontre des clients
- A l'aise en informatique
Profil :
- Grande expérience du bâtiments et appétences pour les énergies renouvelable
- A l'aise avec les gens
- Aisance Commerciale
- Niveau BTS
- Possibilité d'être formé au métier et aux installations
Nous recherchons une personne passionnée, avant tout un état d'esprit, prêt pour une nouvelle aventure humaine.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.