Postée il y a 24 heures
Nous recherchons Serveur/Serveuse en CDI en temps plein pour notre nouveau restaurant ONCLE SCOTT'S.
Vous êtes dynamique, motivé(e), avez le sens de la relation client, envie de rejoindre une équipe composée de 9 personnes.
Votre mission:
- Réaliser la mise en place de la salle et du bar
- Ménage (aspirateur, toile, poussière etc...)
- Dressage des tables
- Accueillir les clients
- Installer les Clients
- Prise de commande sur Tablette
- Assurer le bon déroulement du Service
Poste en 35 ou 39 heures suivant votre profil, le salaire sera en fonction de votre expérience
Le restaurant est ouvert tous les jours, vous avez deux jours de repos dans la semaine
Vous assurez les services du midi et du soir.
Experience: 6 Mois - en service
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - en service
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.